- 1. Ведущее агентство недвижимости на рынке Рязани с 1991г.
-
Сотрудники нашей организации могут быть уверены в стабильности и надежности Агентства как работодателя, который успешно преодолел кризисы 1998 и 2008 годов и сохранил коллектив.
- 2. Наличие 4-х офисов продаж в разных районах города.
-
Наши сотрудники располагают возможностью работать в разных районах города (Центр, Канищево, Дашково-Песочня, Московский район) с максимальным удобством в плане транспортной доступности и комфорта технически оснащенных рабочих мест.
- 3. Специализация по направлениям на рынке недвижимости.
-
Новый сотрудник имеет возможность выбрать наиболее подходящее для него направление. Агентство создает все условия для качественного освоения выбранного сегмента рынка недвижимости. В случае появления интереса к смежным направлениям, в Агентстве предусмотрена система ротации, при которой сотрудник сможет реализовать свой потенциал.
- 4. Выстроенная система мотивации сотрудников.
-
Неограниченный доход, который зависит только от Вас.
- 5. Своя Школа недвижимости.
-
Для освоения профессии «риэлтор» Агентство организовало первоначальное профессиональное обучение для новых сотрудников и обеспечивает дальнейшее повышение квалификации в Центральной школе недвижимости, открытой при Агентстве.
- 6. Активная корпоративная жизнь Агентства.
-
Каждый сотрудник Агентства становится носителем корпоративной культуры и имеет неограниченные возможности для реализации своего творческого потенциала, участвуя в разнообразных мероприятиях и проектах.
- 7. Прозрачная система профессионального продвижения и карьерного роста.
-
В компании действует система профессионального и карьерного роста, позволяющая определить цель своего развития и планомерно к ней идти.
- 8. Развитая система наставничества.
-
В Агентстве предусмотрена результативная система адаптации новых сотрудников в коллективе, при которой они эффективно осваивают профессию.
- 9. Социальный пакет.
-
Являясь ответственным работодателям, Агентство предоставляет сотрудникам гарантии и обязательства в рамках действующего трудового законодательства.






